LETCO tuyển dụng nhân sự năm 2018

Cập nhật

LETCO tuyển dụng nhân sự năm 2018

Công ty Đào tạo và Cung ứng nhân lực – HaUI (LETCO) là doanh nghiệp Nhà nước thuộc Trường ĐH Công nghiệp Hà Nội cần tuyển lao động vào làm việc tại trụ sở Công ty cụ thể như sau:

letco tuyen dung nhan su nam 2018

A. Vị trí tuyển dụng:

1. Nhân viên quản trị Nhân lực

- Số lượng: 01 người

* Công việc chính:

- Tính toán xác định cơ cấu số lượng chất lượng lao động cho các đơn vị; lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng lao động theo thủ tục quy trình.

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên.

- Lập, theo dõi thực hiện hợp đồng lao động; hợp đồng làm công tác tuyển sinh duy trì nề nếp, kỷ luật lao động trong công ty.

- Thực hiện các thủ tục điều động, thuyên chuyển công tác, cử cán bộ đi học tập, công tác nước ngoài.

- Theo dõi, quản lý ngày công, giờ công lao động, nghỉ không hưởng lương, chế độ thôi việc thuyên chuyển công tác.

- Quản lý hồ sơ cán bộ, cơ sở dữ liệu về công tác cán bộ.

- Xây dựng các quy chế, quy định về công tác tổ chức, phân cấp, phân quyền trong quản lý.

- Xây dựng quy hoạch sắp xếp bộ máy tổ chức cán bộ cho các đơn vị trong công ty.

- Đề xuất phương án khen thưởng, kỷ luật, xếp lương cho cán bộ nhân viên.

- Xây dựng quy định và tổ chức thực hiện việc xếp lương, nâng bậc, chuyển ngạch lương.

- Xây dựng tiêu chuẩn và triển khai đánh giá phân loại lao động, phân loại đơn vị.

- Hướng dẫn thực hiện các vấn đề liên quan đến công tác tổ chức cán bộ, hướng dẫn thực hiện chính sách đối với cán bộ nhân viên.

- Tổng hợp lập các báo cáo thống kê về công tác tổ chức cán bộ; tổng hợp cập nhật các văn bản pháp lý có liên quan đến công tác quản lý nhân sự.

- Thực hiện các công việc khác liên quan đến quản lý nhân sự do Trưởng phòng phân công.

* Tiêu chuẩn:

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành luật lao động hoặc luật kinh tế hoặc Quản trị nhân sự .

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học ứng dụng phục vụ cho công việc (Word, Excel…).

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc.

Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự có thể thực hiện ngay được các công việc

2. Nhân viên Tổng hợp:

* Số lượng tuyển: 01 người

* Công việc chính:

- Sắp xếp lịch làm việc, chuẩn bị các báo cáo, bài phát biểu cho lãnh đạo công ty trong các Hội nghị, Hội thảo.

- Chuẩn bị nội dung cho các buổi họp giao ban.

- Chuẩn bị các điều kiện cần thiết cho chuyến công tác của lãnh đạo Công ty như: Phương tiện vận chuyển, quà tặng đối tác ...

- Lập, theo dõi, quản lý các loại hợp đồng (Trừ hợp đồng lao động).

- Lập các báo cáo với cơ quan chủ quản, cơ quan quản lý Nhà nước (trừ các báo cáo chuyên ngành như: báo cáo về du học, xuất khẩu lao động, ...).

- Giao dịch với các cơ quan quản lý nhà nước thực hiện các thủ tục hành chính như: Thành lập, giải thể chi nhánh; bổ sung ngành nghề đăng ký kinh doanh, báo cáo về sự hoạt động của chi nhánh, văn phòng đại diện ..... đăng ký tạm trú, giấy phép lao động cho người nước ngoài, báo cáo với cơ quan quản lý hành chính địa phương.

- Làm thủ tục thanh toán với các nhà cung ứng cung cấp dịch vụ chung cho Công ty như viễn thông, điện nước ....

- Tiếp và làm việc ban đầu với các cá nhân tổ chức đến làm việc với Công ty như: Công an, báo chí, truyền thông ....

- Thực hiện các công tác hành chính khác do Trưởng phòng phân công.

* Tiêu chuẩn:

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành luật hành chính hoặc Hành chính công hoặc Quan hệ công chúng ....

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học ứng dụng phục vụ cho công việc (Word, Excel…).

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc.

- Ưu tiên: Nam .

3. Nhân viên quản lý tài sản:

* Số lượng tuyển: 01 người

* Công việc chính:

- Nghiên cứu, xây dựng và triển khai thực hiện các quy định về trang bị, quản lý, sử dụng tài sản đảm bảo tuân thủ các cơ chế, quy định của Nhà nước.

- Đề xuất tham mưu xây dựng kế hoạch, chiến lược đầu tư lập kế hoạch mua sắm, sửa chữa, trang bị cơ sở vật chất phục vụ cho hoạt động của Công ty

- Lập, kiểm tra dự toán và triển khai và giám sát việc thực hiện.

- Làm thủ tục mua sắm và quản lý việc sử dụng tài sản, trang thiết bị vật tư, công cụ dụng cụ bên ngoài thuộc trách nhiệm phòng HCNS trừ Văn phòng phẩm.

- Thường xuyên kiểm tra tình trạng thiết bị và đề xuất phương án sửa chữa, cải tạo, nâng cấp.

- Thực hiện việc sửa chữa, bảo dưỡng, thay thế các thiết bị thông thường như: đèn chiếu sáng, quạt điện, vòi nước,...

- Tham mưu đề xuất và triển khai thực hiện việc thanh lý tài hỏng hoặc không có nhu cầu sử dụng theo quy định về quản lý tài sản.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng HCNS.

* Tiêu chuẩn:

- Nam, tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế xây dựng hoặc kỹ sư xây dựng ...

- Biết đọc bản vẽ, bóc tách khối lượng, lập, kiểm tra dự toán.

- Có kinh nghiệm tổ chức thi công, giám sát thi công xây dựng công trình.

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học ứng dụng phục vụ cho công việc (Word, Excel, autocard…).

- Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý thi công xây dựng.

B. Quyền lợi:

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động.

- Mức lương thỏa thuận; thu nhập từ 10 triệu/tháng trở lên tùy theo năng lực làm việc.

- Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.

- Được làm việc trong môi trường năng động.

C. Hồ sơ bao gồm:

- Sơ yếu lý lịch;

- Đơn xin việc viết tay hoặc tự đánh máy;

- Giấy khai sinh;

- Giấy chứng nhận sức khoẻ;

- Các văn bằng chứng chỉ photo công chứng;

- 02 ảnh 4 x 6 (chụp trong vòng 6 tháng gần đây).

* Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 01/3/2018 đến hết ngày 28/04/2018 (Hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được phỏng vấn tiếp nhận làm việc ngay).

Chi tiết xin liện hệ:

Phòng Hành chính Nhân sự – Công ty Đào tạo và Cung ứng nhân lực – HaUI

Địa chỉ: P.202 Nhà A5 ĐHCN Hà Nội - Phường Minh Khai, Quận Bắc Từ Liêm, TP. Hà Nội.

Điện thoại: 024.37638154 * Gửi CV qua mail: longdq@letco.vn






Điện thoại tư vấn nóng


Nguyễn Thế Đồng - 0989.585.581


Nguyễn Thị Thanh Hải - 0974.976.869