LETCO ĐÁNH GIÁ TOÀN DIỆN HOẠT ĐỘNG NĂM 2025 VÀ TRIỂN KHAI KẾ HOẠCH NĂM 2026

Năm 2025 khép lại với nhiều khó khăn, thách thức đan xen cơ hội trong bối cảnh kinh tế – chính trị thế giới diễn biến phức tạp, chính sách nhập cư tại các thị trường tiếp nhận ngày càng siết chặt. Trên cơ sở đánh giá toàn diện kết quả đạt được, những tồn tại và bài học kinh nghiệm, Công ty LETCO xác định năm 2026 là giai đoạn quan trọng để củng cố nền tảng, nâng cao chất lượng hoạt động và hướng tới phát triển ổn định, bền vững.

TỔNG QUAN HOẠT ĐỘNG NĂM 2025

Năm 2025, hoạt động kinh doanh của LETCO diễn ra trong bối cảnh chịu tác động mạnh từ biến động kinh tế toàn cầu, lạm phát, tỷ giá và sự cạnh tranh gay gắt trong lĩnh vực đào tạo, cung ứng nhân lực và tư vấn du học. Trước tình hình đó, Công ty đã chủ động điều chỉnh phương thức tổ chức, tập trung khai thác thị trường hiện có, đồng thời khảo sát, từng bước tiếp cận các thị trường mới nhằm đa dạng hóa hoạt động.

Báo cáo tại Hội nghị, ông Nguyễn Quang Trung – Giám đốc Công ty LETCO nhấn mạnh: Mặc dù còn nhiều khó khăn, LETCO đã duy trì được sự ổn định trong hoạt động, bảo đảm an toàn tài chính và pháp lý, phản ánh sự nỗ lực lớn của tập thể lãnh đạo và cán bộ, nhân viên Công ty.

Giám đốc Nguyễn Quang Trung trình bày báo cáo tại Hội nghị.

Từ thực tiễn triển khai hoạt động năm 2025, Công ty đã thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại trong công tác nghiên cứu thị trường, tuyển sinh, đào tạo, xuất cảnh, quản trị nội bộ và truyền thông. Trên cơ sở đó, LETCO rút ra nhiều bài học kinh nghiệm quan trọng, trong đó nhấn mạnh yêu cầu nâng cao chất lượng dự báo thị trường, tăng cường vai trò trách nhiệm của người đứng đầu, đẩy mạnh phối hợp nội bộ, chủ động phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và Đổi mới phương thức truyền thông theo hướng chuyên nghiệp, minh bạch, uy tín.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, TS Nguyễn Văn Thiện – Phó Hiệu trưởng Đại học Công nghiệp Hà Nội – Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty LETCO đã nêu rõ việc nhìn thẳng vào thực tế hoạt động, đánh giá đúng thực chất tình hình là tiền đề quan trọng để Công ty điều chỉnh chiến lược, bảo đảm phát triển bền vững trong năm 2026 và giai đoạn 2026-2030.

TS Nguyễn Văn Thiện phát biểu chỉ đạo.

ĐÁNH GIÁ BỐI CẢNH VÀ ĐỊNH HƯỚNG CHIẾN LƯỢC NĂM 2026

Bước sang năm 2026, LETCO xác định đây là năm có ý nghĩa then chốt trong việc điều chỉnh chiến lược, nâng cao chất lượng hoạt động và từng bước chuyển sang mô hình phát triển theo chiều sâu.

Cơ hội và thách thức

LETCO có lợi thế là doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc Đại học Công nghiệp Hà Nội, hoạt động lâu năm, có hệ thống đào tạo và quản lý tương đối hoàn chỉnh, uy tín thương hiệu rõ ràng và nền tảng tài chính an toàn. Tuy nhiên, Công ty cũng đối mặt với những hạn chế về mở rộng thị trường, năng lực đào tạo chuyên sâu, công tác truyền thông – marketing và ứng dụng công nghệ trong quản trị.

Trong bối cảnh nhu cầu tiếp nhận lao động, du học sinh tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức và châu Âu tiếp tục duy trì ở mức cao, cùng với chủ trương của Nhà nước về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, LETCO đứng trước nhiều cơ hội phát triển song song với không ít thách thức về cạnh tranh, chi phí và yêu cầu tiêu chuẩn ngày càng khắt khe.

TS. Thân Thanh Sơn nêu bật những ý kiến đóng góp về sự phối hợp đào tạo giữa nhà trường và Công ty.

Định hướng năm 2026 

Trên cơ sở phân tích toàn diện, LETCO xác định định hướng kinh doanh năm 2026 theo phương châm an toàn – chất lượng – bền vững, tập trung vào các nội dung trọng tâm:

  • Duy trì và nâng cao chất lượng tại các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Hàn Quốc; đồng thời từng bước mở rộng, đầu tư có trọng tâm vào thị trường Đức và châu Âu.
  • Lấy chất lượng đào tạo và nguồn tuyển làm yếu tố cốt lõi; chuẩn hóa quy trình tuyển chọn, đào tạo theo từng thị trường, từng chương trình.
  • Tăng cường quản trị theo kế hoạch trung hạn, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong điều hành.
  • Đổi mới công tác marketing, truyền thông, xây dựng hình ảnh LETCO là đơn vị uy tín, minh bạch, phát triển bền vững.
  • Đặt mục tiêu an toàn pháp lý, tài chính và uy tín doanh nghiệp lên hàng đầu.

Căn cứ định hướng phát triển, LETCO xây dựng kế hoạch kinh doanh năm 2026 với các chỉ tiêu cụ thể về tuyển chọn, xuất cảnh và doanh thu, tập trung vào các chương trình lao động, thực tập sinh, du học tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức, Singapore và một số thị trường tiềm năng khác, làm cơ sở để Công ty tiếp tục củng cố nền tảng hoạt động và từng bước nâng cao hiệu quả trong các năm tiếp theo.

Ban Giám đốc và Công đoàn trao thưởng những Đoàn viên hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ năm 2025

GIẢI PHÁP TRIỂN KHAI VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Để hoàn thành kế hoạch năm 2026, LETCO xác định triển khai đồng bộ các nhóm giải pháp về phát triển thị trường và đối tác, tuyển sinh – đào tạo, quản trị – nhân sự, marketing – truyền thông, ứng dụng công nghệ thông tin và kiểm soát rủi ro. Việc thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật, quy chế nội bộ và chỉ đạo của Đại học Công nghiệp Hà Nội tiếp tục là yêu cầu xuyên suốt trong toàn bộ hoạt động của Công ty.

Hình ảnh Đại diện các phòng, ban phát biểu thảo luận tại Hội nghị:

LỜI KẾT

Năm 2025 khép lại với nhiều thách thức nhưng cũng là giai đoạn để LETCO nhìn nhận lại một cách toàn diện hoạt động của mình. Trên cơ sở những kết quả đạt được, các tồn tại và bài học kinh nghiệm, Công ty xác định năm 2026 là năm củng cố nền tảng, điều chỉnh chiến lược và nâng cao chất lượng triển khai, hướng tới mục tiêu phát triển ổn định, bền vững và hiệu quả.

Với sự chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo Đại học Công nghiệp Hà Nội, Ban Lãnh đạo Công ty cùng sự đoàn kết, nỗ lực của toàn thể cán bộ, nhân viên, LETCO tin tưởng sẽ từng bước vượt qua khó khăn, hoàn thành các mục tiêu đề ra và khẳng định vị thế là đơn vị đào tạo và cung ứng nhân lực uy tín, vững mạnh trong giai đoạn tới.

Tập thể cán bộ, nhân viên Công ty tại Hội nghị:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Tin liên quan