Ngày 17/07/2026 vừa qua, Công ty TNHH MTV Đào tạo và Cung ứng Nhân lực – HaUI (LETCO) đã tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm và triển khai kế hoạch nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Hội nghị đánh giá toàn diện các mặt hoạt động trong bối cảnh thị trường có nhiều biến động chính sách, đồng thời đề ra những giải pháp mang tính đột phá nhằm hoàn thành thắng lợi các mục tiêu cả năm. 

Hoạt động thường kỳ mang ý nghĩa quan trọng 

Hội nghị sơ kết hoạt động sản xuất kinh doanh không chỉ đơn thuần là hoạt động thường kỳ, mà còn là dịp vô cùng quan trọng giúp LETCO nghiêm túc nhìn lại chặng đường đã qua, đánh giá đúng thực chất năng lực thích ứng của hệ thống trước những xoay vần của thị trường. Đây là không gian để toàn thể ban lãnh đạo, cán bộ nhân viên cùng ngồi lại, thống nhất ý chí, củng cố sự đoàn kết nội bộ và cộng hưởng sức mạnh trí tuệ tập thể cho những mục tiêu lớn hơn. 

Tham dự Hội nghị, TS. Thân Thanh Sơn – Trưởng Ban Đào tạo – Đại học Công nghiệp Hà Nội – Thành viên Hội đồng thành viên Công ty LETCO nhận định, những chuyển biến của thị trường lao động, đặc biệt trong lĩnh vực cung ứng nhân lực quốc tế đang đặt ra cả cơ hội lẫn thách thức cho doanh nghiệp. Trước bối cảnh đó, Hội đồng Thành viên ghi nhận những nỗ lực của công ty trong 6 tháng đầu năm khi đã chủ động thích ứng với diễn biến của thị trường. Định hướng cho 6 tháng cuối năm, TS. Thân Thanh Sơn nhấn mạnh việc tiếp tục đổi mới tư duy phát triển, củng cố các thị trường truyền thống, đồng thời tích cực nghiên cứu những xu hướng mới để xây dựng các giải pháp cung ứng nhân lực phù hợp với yêu cầu của thị trường quốc tế, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững trong giai đoạn tiếp theo.

Tại hội nghị, Ông Nguyễn Quang Trung – Giám đốc Công ty LETCO đã trình bày báo cáo hoạt động, thẳng thắn đánh giá những mặt đã làm được và những điểm còn tồn tại trong 6 tháng qua và vạch rõ lộ trình hành động quyết liệt cho giai đoạn nửa cuối năm 2026.

Bức tranh chung: Linh hoạt thích ứng trước những biến động thị trường  

Nửa đầu năm 2026, thị trường lao động và du học ngoài nước liên tục có những điều chỉnh về chính sách tại các quốc gia trọng điểm. Điển hình là thị trường Nhật Bản đang trong giai đoạn chuyển tiếp sang chương trình mới; thị trường Hàn Quốc siết chặt quy trình xét duyệt visa du học; và thị trường Đức điều chỉnh kéo dài thời gian xử lý hồ sơ. Những thay đổi này đã tác động trực tiếp đến tiến độ xuất cảnh chung của toàn ngành.

Trước tình hình đó, LETCO đã nhanh chóng chủ động điều chỉnh phương thức tiếp cận, tập trung cải tiến quy trình nghiệp vụ và tối ưu hóa chi phí vận hành. Nhờ vậy, biên lợi nhuận của Công ty vẫn được giữ vững và bám sát kế hoạch đề ra, thể hiện khả năng thích ứng cao và năng lực quản trị hiệu quả của Ban điều hành.

Những điểm nổi bật trong hoạt động 6 tháng đầu năm 

Trong 6 tháng đầu năm 2026, LETCO tập trung triển khai các nhiệm vụ về tuyển sinh, đào tạo, phát triển thị trường, hợp tác quốc tế và truyền thông – marketing theo kế hoạch đã đề ra. Song song với đó, các đơn vị chủ động rà soát quá trình thực hiện nhiệm vụ, kịp thời nhận diện những khó khăn, vướng mắc phát sinh từ biến động thị trường và chính sách tại các quốc gia tiếp nhận để xây dựng giải pháp phù hợp cho giai đoạn tiếp theo.

Hội nghị đã diễn ra sôi nổi với phần thảo luận chất lượng từ các phòng, ban,. Các đại biểu đã tập trung phân tích thực trạng từ thực tế triển khai công việc, chia sẻ những bài học kinh nghiệm quý báu và cùng đề xuất các giải pháp khả thi nhằm khơi thông nguồn tuyển, nâng cao chất lượng đào tạo và mở rộng các sản phẩm dịch vụ mới thích ứng với bối cảnh hiện tại. 

Lời kết

Hội nghị khép lại với sự đồng thuận và quyết tâm cao từ toàn thể cán bộ nhân viên. Bằng sự linh hoạt, nhạy bén trước thời cuộc cùng sự chỉ đạo sát sao từ Hội đồng trường, LETCO vững tin sẽ hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh năm 2026. 

Một số hình ảnh tại Hội nghị