Buổi “check” tổng dành cho 41 Thực tập sinh nguồn

Buổi “check” tổng dành cho 41 Thực tập sinh nguồn

LETCO- Ngày 13/03/2020, lại công ty LETCO diễn ra buổi tổng kiểm tra các dành cho 41 Thực tập sinh (TTS) nguồn. Mục đích là đánh giá chính xác trình độ TTS để có giáo trình hướng dẫn cụ thể cho từng trường hợp cụ thể.

Theo 41 TTS sẽ trải qua 2 phần thi: phỏng vấn thực tiếp và làm bài IQ. Trước đó, 41 TTS này đã thực hiện các bài thi thể lực cơ bản.

Buổi “check” tổng dành cho 41 Thực tập sinh nguồn

Bài thi: Kiểm tra IQ

Để buổi thi tuyển diễn ra suôn sẻ, chuyên nghiệp, LETCO đã lập một Hội đồng thi tuyển với chủ trì là đồng chí Lê Công Tùng – Phó phòng nghiệp vụ I, cùng với đó là các cán bộ của các phòng nghiệp vụ hỗ trợ trong thi tuyển.

Buổi “check” tổng dành cho 41 Thực tập sinh nguồn

Hội đồng thi tuyển của buổi “check” nguồn

Trong lần “check” lần này có những TTS đã được check 1 lần trước đó. Và những TTS sinh được check lần 2 đã thể hiện bản thân khá tốt, thể hiện sự khác biệt rõ rệt sau với lần 1.

Buổi “check” tổng dành cho 41 Thực tập sinh nguồn

Có những TTS check lần 2 đã thể hiện với một diện mạo mới rất tốt

Sự khác biệt đó cũng là do quá trình cố gắng của các TTS trong quá trình rèn luyện tại LETCO. Đặc biệt, với đội ngũ giáo viên có trình độ chuyên môn cao luôn theo sát, chỉ bảo các TTS theo giáo trình riêng của LETCO.

Buổi “check” tổng dành cho 41 Thực tập sinh nguồn

Đội ngũ cán bộ của LETCO luôn chuẩn bị cho TTS bước vào thi tuyển với tư thế sẵn sàng về mọi mặt

“Check” nguồn là mô phỏng của những buổi thi tuyển chính thức. Chính vì vậy, những TTS có kết quả đạt yêu cầu của những bài thi của buổi kiểm tra này thì khả năng vượt qua các bài thi chính thức và đậu vào các công ty, nghiệp đoàn Nhật Bản lên tới 80%.

Buổi “check” tổng dành cho 41 Thực tập sinh nguồn

Kết quả của buổi check nguồn sẽ cho biết thực lực của TTS và cho biết được khả năng vượt qua các buổi thi tuyển chính thức lên tới 80%

Thành công của những buổi check nguồn là để các giáo viên và bản thân các TTS có thể phân loại và đánh giá chính xác thực lực của từng trường hợp. Từ đó, sẽ có phương hướng và kế hoạch cụ thể để trau dồi và nâng cao trình độ của từng TTS.

Trần Bình

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Tin liên quan