Năm 2025 đánh dấu một cột mốc quan trọng trong lịch sử quan hệ ngoại giao giữa Việt Nam và Cộng hoà Liên bang (CHLB) Đức, kỷ niệm 50 năm ngày hai nước chính thức thiết lập quan hệ (23/9/1975 – 23/9/2025). Chặng đường nửa thế kỷ đã chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ, toàn diện và ngày càng đi vào chiều sâu của mối quan hệ hữu nghị và hợp tác, đưa hai nước trở thành đối tác chiến lược của nhau.

Với mục tiêu quốc tế hóa giáo dục, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã mở rộng hợp tác với nhiều cơ quan, tổ chức nước ngoài đặc biệt là các quốc gia châu Âu. Chiều 15/9/2025 HaUI đã có buổi đón tiếp và làm việc với Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức tại Việt Nam (AHK Việt Nam) nhằm tăng cường kết nối và trao đổi về các nội dung hợp tác trong lĩnh vực đào tạo, cung ứng nhân lực chất lượng cao cho thị trường CHLB Đức.

Toàn cảnh buổi làm việc

Theo các viện nghiên cứu kinh tế uy tín và Cơ quan Việc làm Liên bang Đức, có thời điểm nước này thiếu hụt tới khoảng 700.000 vị trí việc làm. Dự báo cho thấy vấn đề sẽ còn nghiêm trọng hơn, với con số thiếu hụt có thể lên tới 2,9 triệu lao động lành nghề vào năm 2025 và 3,6 triệu vào năm 2031. Đây chính là cơ hội lớn cho thị trường lao động Việt Nam nói chung và sinh viên HaUI nói riêng, đặc biệt khi trường có thế mạnh về các ngành kỹ thuật, công nghệ và du lịch.

TS. Kiều Xuân Thực – Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tại buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, TS. Kiều Xuân Thực – Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đã giới thiệu về quy mô của HaUI, với khoảng 36.000 sinh viên đang theo học và gần 9.000 sinh viên nhập học mỗi năm. Trường có gần 100 chương trình đào tạo ở nhiều cấp bậc và tiên phong trong mô hình liên kết với hàng nghìn doanh nghiệp trong, ngoài nước. Tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp đạt trên 95%, cho thấy chất lượng đầu ra đáp ứng tốt nhu cầu thị trường. TS. Kiều Xuân Thực cũng cho biết HaUI sẵn sàng hợp tác để cung cấp nhân lực chất lượng cao cho doanh nghiệp CHLB Đức.

Ông Nguyễn Quang Trung – Giám đốc Công ty TNHH một thành viên đào tạo và cung ứng nhân lực – HaUI (LETCO) tại buổi làm việc

Từ phía doanh nghiệp, ông Nguyễn Quang Trung – Giám đốc Công ty LETCO cho biết: sau 25 năm hoạt động, LETCO đã đưa hàng trăm nghìn sinh viên đi học tập và làm việc tại nước ngoài, đặc biệt ở Châu Á. Hiện nay, LETCO định hướng chiến lược mở rộng sang Châu Âu với ưu tiên là CHLB Đức – thị trường có nhu cầu lao động chất lượng cao. Ông nhấn mạnh: “LETCO có đủ kinh nghiệm, cơ sở vật chất và mạng lưới đối tác để đồng hành cùng sinh viên từ khâu đào tạo ngoại ngữ đến hỗ trợ làm việc tại Đức.”

Ông Vũ Quang Minh – Nguyên Thứ trưởng Bộ Ngoại giao, nguyên Đại sứ Việt Nam tại CHLB Đức trong buổi làm việc

Nguyên Thứ trưởng Bộ Ngoại giao, nguyên Đại sứ Việt Nam tại CHLB Đức – ông Vũ Quang Minh đã khẳng định mối quan hệ đối tác chiến lược giữa hai quốc gia được thiết lập từ năm 2011 và rất đáng tin cậy. Ông đánh giá cao HaUI và Công ty LETCO là những đối tác hàng đầu để hợp tác, đồng thời đề xuất xây dựng HaUI thành một “cơ quan một cửa” để các doanh nghiệp CHLB Đức dễ dàng tuyển dụng nhân lực.

Bà Vũ Hồng Thúy – Trưởng Bộ phận Nhân tài và Đào tạo AHK Việt Nam

Về phía AHK Việt Nam, bà Vũ Hồng Thúy, Trưởng Bộ phận Nhân tài và Đào tạo, chia sẻ AHK có 13 năm kinh nghiệm tổ chức các chương trình đào tạo nghề theo tiêu chuẩn CHLB Đức. Bà cũng cho biết AHK Việt Nam phụ trách tư vấn quy trình công nhận văn bằng Việt Nam tại CHLB Đức từ năm 2016, giúp người lao động rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ xuống còn 6 đến 8 tháng. Đặc biệt, chương trình đào tạo song hành trong hai ngành Kỹ thuật điện tử và Cơ khí công nghiệp đã được Viện Đào tạo Nghề Liên bang Đức công nhận, giúp sinh viên không cần phải trải qua quy trình công nhận văn bằng phức tạp.

Đại diện các doanh nghiệp đến từ CHLB Đức đã chia sẻ nhiều ý kiến về nhu cầu và cơ hội hợp tác, hầu hết là doanh nghiệp vừa và nhỏ, hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau. “Chúng tôi bay 10.000 km đến đây để tìm kiếm sinh viên tốt nghiệp hoặc các bạn du học nghề, những người có thể làm việc lâu dài tại CHLB Đức” – các doanh nghiệp chia sẻ.

Ông Andreas Hoffmann – Trưởng nhóm phụ trách nhân lực và đào tạo chuyên môn WFBB (Công ty Xúc tiến Kinh tế Bang Brandenburg), cho biết họ giúp các công ty tại Brandenburg tìm kiếm nhân tài từ nước ngoài và hy vọng hợp tác với các trường đại học như Đại học Công nghiệp Hà Nội.

Giám đốc điều hành Bader Kara Logistik GmbH – ông René Ritz chia sẻ công ty của ông cần rất nhiều nhân sự trong các lĩnh vực khác nhau, đặc biệt là các ngành nghề liên quan đến dệt may, thực phẩm, điện và điện tử.

Giám đốc điều hành Hotel Altes Forsthaus Braunlage, ông Oliver Nehmert cho biết khách sạn của ông đang tìm kiếm nhân viên và chuyên gia có thể làm việc lâu dài. Ông cũng chia sẻ kinh nghiệm tốt với nhân sự đến từ Việt Nam và đang trong quá trình tìm kiếm thêm hai nhân sự nữa.

Bà Nina Lorea Kley – Giám đốc điều hành Feldbinder Spezialfahrzeugwerke cho biết công ty đã có 20 nhân sự Việt Nam trong nhiều năm và muốn tuyển thêm. Bà đặc biệt tìm kiếm các chuyên gia trong lĩnh vực kim loại và cơ khí.

Sự đồng điệu về tầm nhìn từ các bên đã tạo ra một nền tảng vững chắc cho hợp tác trong tương lai. Với mục tiêu đào tạo nhân lực chất lượng cao, tận dụng những thế mạnh của nhà trường trong các ngành học phù hợp với nhu cầu của CHLB Đức, cùng với kinh nghiệm của Công ty LETCO trong việc hỗ trợ sinh viên, mối quan hệ hợp tác này hứa hẹn sẽ mở ra nhiều cơ hội mới, không chỉ cho người học mà còn góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của mối quan hệ đối tác chiến lược giữa hai quốc gia.

Một số hình ảnh tại buổi lễ: