LETCO đưa được 1.042 lao động đi làm việc ở nước ngoài 6 tháng đầu năm 2016
LETCO đưa được 1.042 lao động đi làm việc ở nước ngoài 6 tháng đầu năm 2016
Chiều ngày 15/07/2016, tại Trường ĐH Công nghiệp Hà Nội, Công ty LETCO đã tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2016. Tham dự Hội nghị có TS. Phạm Văn Bổng – Phó Hiệu Nhà trường, đ/c Nguyễn Văn Thiện – Trưởng phòng TCHC Trường ĐHCN Hà Nội, Thành viên HĐTV Công ty cùng toàn thể CBNV Công ty.
Đ/c Bùi Kim Sơn, Giám đốc Công ty đọc báo cáo Sơ kết tại Hội nghị.
Trong 6 tháng đầu năm 2016, LETCO đã đưa được 1.042 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó thị trường Đài Loan là 489 người, Nhật Bản 403 người, Hàn Quốc 48 người, các thị trường khác là 102 người.
Về tư vấn học, LETCO đã đưa được 154 học sinh đi du học trong 6 tháng đầu năm 2016, trong đó du học Nhật Bản 135 học sinh, Hàn Quốc 19 học sinh.
Giám đốc Bùi Kim Sơn nhấn mạnh, mặc dù số lao động LETCO đưa đi làm việc trong 6 tháng đầu năm 2016 tương đối cao so với các đơn vị cùng hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, tuy nhiên lại có chiều hướng giảm so với cùng kỳ năm 2015 (giảm 836 người). Đây là thách thức lớn cho việc hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch kinh doanh trong năm 2016.
Tại Hội nghị, 100% CBNV đã nhất trí thông qua 11 biện pháp để triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2016, như: Đẩy mạnh công tác tuyển sinh; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBTS; khuyến khích đa dạng các loại hình tuyển sinh, tăng cường các điểm tuyển sinh; điều chỉnh cơ chế phối hợp với các đơn vị trong trường; tăng cường năng lực lãnh đạo, quản lý và giám sát của trưởng/phó các đơn vị trong Công ty; chú trọng thị trường Nhật Bản (tăng thêm 50 chỉ tiêu của năm 2016); đẩy mạnh du học Hàn Quốc; ban hành các quy định về định mức đối với các bộ phận nghiệp vụ và phục vụ,…
TS. Phạm Văn Bổng – Phó Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu tại Hội nghị.
Phát biểu tại Hội nghị, TS. Phạm Văn Bổng, Phó Hiệu trưởng Nhà trường nhấn mạnh, những kết quả LETCO đạt được trong 6 tháng đầu năm 2016 thể hiện sự nỗ lực và cố gắng cao của toàn thể CBNV Công ty trong bối cảnh khó khăn chung của nền nền kinh tế, sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt của các doanh nghiệp trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Nhiệm vụ còn lại trong 6 tháng cuối năm 2016 hết sức khó khăn, toàn thể CBNV Công ty cần tiếp tục nỗ lực với quyết tâm cao nhất để thực hiện tốt các giải pháp đã đề ra nhằm hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch trong năm 2016.
Q. Long
