Sáng 20/6, tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội diễn ra lễ ký kết bản ghi nhớ về chương trình phái cử – tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng Việt Nam sang thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung trong cuộc trò chuyện với đại diện Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (IM Japan) (Ảnh: Gia Đoàn).

Tại buổi lễ ký kết, Bộ trưởng Bộ Lao động, thương binh và xã hội Đào Ngọc Dung bày tỏ vui mừng về việc Trung tâm lao động ngoài nước và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (IM Japan) hợp tác đến nay đã đưa 7.734 học sinh, sinh viên, thanh niên thuộc 81 huyện nghèo, bãi ngang, ven biển, hải đảo sang Nhật Bản.

Bộ trưởng Dung cho biết, hiện có khoảng 6.000 thực tập sinh đang đảm nhiệm các công việc liên quan đến kỹ thuật, trong đó 800 em tiếp tục tham gia theo chương trình đặc định.

Từ chuyến đi tới Nhật Bản, ông Dung đánh giá, các nghiệp đoàn, doanh nghiệp đã chăm lo tốt nơi ăn, chốn ở, công việc tại công xưởng, doanh nghiệp lớn cho các em. Thực tập sinh trẻ được tạo điều kiện miễn phí đào tạo, tiền ăn học.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đánh giá cao việc các nghiệp đoàn, doanh nghiệp đã chăm lo tốt nơi ăn, chốn ở, công việc tại công xưởng, doanh nghiệp lớn cho các thực tập sinh Việt Nam (Ảnh: Gia Đoàn).

“Theo chính sách chung của Nhà nước mà chương trình IM Japan bố trí, các thực tập sinh được hỗ trợ chế độ như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thưởng lễ tết, tổ chức sinh nhật… Các doanh nghiệp, nghiệp đoàn tạo điều kiện cho các em có nguồn thu nhập”, ông Dung cho hay.

Qua nắm bắt sơ bộ, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho hay, nhiều thực tập sinh về nước đã mở các cơ sở sản xuất kinh doanh để phát triển kinh tế địa phương, truyền lửa cho các bạn khác tiếp tục thực tập, làm việc tại nước ngoài.

Đánh giá chương trình bị ảnh hưởng do 2 năm dịch COVID-19, ông Dung cho biết, thời gian tới, Bộ Lao động- Thương binh & Xã hội sẽ ký với IM Japan chương trình mới.

“Chương trình có số lượng nhiều hơn, yêu cầu cao hơn nhưng tinh thần là theo hướng phi lợi nhuận. Tất cả vì thanh niên”, ông Dung nhấn mạnh.

Ông Dung nói thêm, bản ghi nhớ có nhiều điểm mới. Hai bên cơ bản đồng ý tiếp tục mở rộng chương trình đặc định mà Chính phủ Việt Nam – Nhật Bản đã ký kết.

“Tôi mong muốn bản ghi nhớ sẽ tạo hiệu quả là mô hình mẫu mực, tạo điều kiện để người lao động Việt Nam sinh sống, phát triển nghề nghiệp tại Nhật Bản”, ông Dung kỳ vọng.

Trước đó, năm 2006, Bộ LĐ-TB&XH và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (IM Japan) đã ký thỏa thuận về việc đưa thực tập sinh Việt Nam sang thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản.

Đây là chương trình phi lợi nhuận với quy trình tuyển chọn đảm bảo thông tin rộng rãi, công khai, minh bạch trên các kênh truyền thông đại chúng và thông tin tới các Sở LĐ-TB&XH.

Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam chứng kiến lễ ký bản ghi nhớ về chương trình phái cử – tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng Việt Nam sang thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản giữa lãnh đạo Bộ với Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (IM Japan) (Ảnh: Gia Đoàn).

Người lao động tham gia chương trình không mất tiền phí dịch vụ, chỉ phải nộp các khoản chi phí cá nhân như xin cấp hộ chiếu, visa, chi phí khám sức khỏe, tiền ký túc xá trong thời gian tham dự khóa đào tạo dự bị và tự túc tiền ăn; được hỗ trợ tiền học phí và ký túc xá trong thời gian đào tạo chính thức.

Việc này đã tạo điều kiện cho nhiều người lao động của Việt Nam, đặc biệt là lao động thuộc hộ nghèo, khó khăn, lao động khu vực nông thôn, vùng sâu, vùng xa có nguyện vọng đăng kí tham dự.

Tham gia chương trình, thực tập sinh Việt Nam được đào tạo tay nghề, rèn luyện kỹ năng và tác phong làm việc.

Nhiều thực tập sinh sau khi hoàn thành chương trình về nước được giao đảm trách các vị trí quản lý tại các chi nhánh của công ty Nhật Bản tại Việt Nam hoặc tự khởi nghiệp thành công.

Theo Dân trí