Sơ kết SXKD 6 tháng đầu năm 2018
Sơ kết SXKD 6 tháng đầu năm 2018
Sáng ngày 14/07/2018, tại Trường ĐH Công nghiệp Hà Nội, Công ty LETCO đã tổ chức Hội nghị Sơ kết hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2018, triển khai kế hoạch kinh doanh 6 tháng cuối năm.
Giám đốc Bùi Kim Sơn báo cáo Sơ kết SXKD 6 tháng đầu năm 2018.
Dự Hội nghị có PGS.TS Phạm Văn Bổng – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Công nghiệp Hà Nội, đ/c Bùi Kim Sơn – Giám đốc, đ/c Nguyễn Quang Trung – Phó Giám đốc Công ty, Trưởng/Phó các đơn vị, Giám đốc các Chi nhánh cùng toàn thể CBNV Công ty.
Tại Hội nghị, Giám đốc Công ty Bùi Kim Sơn đã báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm, trong đó nêu rõ các kết quả đã đạt được và các hạn chế, vướng mắc còn tồn tại trong nửa đầu năm 2018.
Về xuất khẩu lao động, tính đến hết 30/6/2018, Công ty đã đưa đượct được 919 lao động đi làm việc ở nước ngoài đạt 78.6% so với kế hoạch 6 tháng. Trong đó, Nhật Bản 413 lao động; Đài Loan 419 lao động; Trung Đông và thị trường khác 54 lao động; Thuyền viên Hàn Quốc 33 lao động.
Về tư vấn du học, 6 tháng đầu năm 2018, LETCO đã đưa được 317 học sinh du học đạt 89.3% so với kế hoạch 6 tháng, đạt 52.8% so với kế hoạch năm. Trong đó, Nhật Bản 271 du học sinh; Hàn Quốc 46 du học sinh.
Trong 6 tháng đầu năm, LETCO đã đào tạo ngoại ngữ (tiếng Nhật, Hàn) cho 1.029 lượt người, đạt 73.2%, đào tạo và sát hạch tay nghề cho 947 lượt người, đạt 121.4% so với kế hoạch 6 tháng.
Bên cạnh những chỉ tiêu đã hoàn thành vẫn còn nhiều chỉ tiêu chưa hoàn thành kế hoạch. Điều này đặt ra thách thức không nhỏ, đòi hỏi sự nỗ lực, quyết tâm cao độ của CBNV trong 6 tháng cuối năm 2018. Giám đốc Bùi Kim Sơn nhấn mạnh.
PGS.TS Phạm Văn Bổng – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Công nghiệp Hà Nội phát biểu tại Hội nghị.
Phát biểu tại Hội nghị, PGS.TS Phạm Văn Bổng – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Công nghiệp Hà Nội ghi nhận những kết quả LETCO đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2018. Nhiệm vụ còn lại trong 6 tháng cuối năm hết sức khó khăn, toàn thể CBNV Công ty cần tiếp tục nỗ lực với quyết tâm cao nhất để thực hiện tốt các giải pháp đã đề ra nhằm hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch trong năm 2018.
Tại Hội nghị, các đơn vị và CBNV đã đóng góp các tham luận, ý kiến, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển sinh, công tác chuyên môn nghiệp vụ,… 100% CBNV nhất trí thông qua 5 phương hướng, nhiệm vụ và 11 biện pháp triển khai thực hiện trong 6 tháng cuối năm 2018.
Cũng tại Hội nghị, Giám đốc Công ty đã trao Hợp đồng vay vốn cho 05 CBNV được xét hỗ trợ vay tiêu dùng trong đợt 1 năm 2018.
Quang Long
